Uskalla johtaa
Valmennuksen tavoitteena on
- tunnistaa esimiesten vahvuudet ja kehittämiskohteet
- määrittää kehittämistarpeet sekä laatia konkreettinen kehittämisohjelma jokaisen
- omaan henkilökohtaiseen kehittymiseen
- parantaa yhteistyö- ja johtamisvalmiuksia
- lisätä onnistumisia esimiestyön erilaisissa vuorovaikutustilanteissa
- luoda yhtenäinen johtamismalli
- parantaa valmiuksia eri toimintojen kehittämisessä ja johtamisessa
- tehostaa ajankäyttöä sekä painottaa työkyvyn ylläpitoa
- auttaa esimiestä määrittämään omat työodotukset
- tuoda työodotusten huomiointi konkreettiseksi esimiehen työkaluksi