Johtajuuden perusta: vuorovaikutus – miten ymmärrän paremmin itseäni ja muita

  • miten tunnistetaan oma käyttäytymismalli, Everything DiSC ”Ymmärrä paremmin itseäsi ja muita”
  • miten hyödynnetään oman käyttäytymisen vahvuudet
  • tavoitteet omalle kehittymiselle
  • miten voi lisätä eri käyttäytymistyylien ymmärrystä
  • miten ennakoida ja minimoida mahdolliset konfliktit muiden kanssa
  • erilaiset henkilöt yhteistyökumppaneina, asiakkaina, esimiehinä ja johdettavina
  • miten parannan vuorovaikutusta ja viestintää erilaisten henkilöiden kanssa ja saan parempia tuloksia
  • erilaisuuden huomioiminen rekrytoinnissa